Arhiva Job-uri
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer specialist – manager de contract (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer specialist – manager de contract (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Inginer |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior, tehnic; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 8 ani în poziții de inginer și minim 3 ani (cumulat) în poziții ce pot fi asimilate cu poziții de conducere în domeniul energetic și/sau industrial; • Experiență relevantă în participarea la proiecte din domeniul energetic și/sau industrial (cu accent pe monitorizare, raportare, dezvoltare în organizații din sectorul public sau privat) cu o desfășurare pe o durată de minim 18 luni; • Cunoștințe privind redactarea rapoartelor de activitate – abilități de sinteză a informației; • Experiență relevantă în gestionarea de grafice de execuție; • Experiență în utilizarea de instrumente și tehnici de măsurare a performanței proiectului; • Cunoștințe legate de definirea, analiza și gestionarea riscurilor unui proiect; • Abilități de coordonare și control asupra unor obiective alocate în cadrul proiectelor la care a luat parte; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utlizarea avansată a programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; • Abilitatea de a lucra independent cât și în echipă. |
| c) Constituie avantaje: | • Specializare în domeniul energetic; Pag. 2/3 • Experiență de peste 8 ani în poziții de inginer și de peste 3 ani (cumulat) în poziții ce pot fi asimilate cu poziții de conducere în domeniul energetic și/sau industrial; • Experiență relevantă în participarea la proiecte din domeniul energetic cu o desfășurare pe o durată mai mare de 18 luni • Cursuri de specializare privind folosirea programului de planificare Primavera pentru proiecte complexe; • Cursuri de perfecționare și specializare în domeniul managmentului de proiect. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Dezvoltă și coordonează proiecte complexe (toate etapele); • Dezvoltă strategii de proiect; • Asigură interfața între contractori și celalalte departamente interne; • Participă la definirea obiectivelor proiectului, a disponibilității și alocării resurselor și la măsurarea performanței proiectului; • Administrează contractele semnate; • Participă la întocmirea documentațiilor de achiziție; • Participă la realizarea graficelor de proiect; • Urmărește, analizează și propune soluții de recuperare a decalajelor aferente graficelor; • Întocmește diverse rapoarte de progres; • Definește, analizează și gestionează riscurile într-un proiect; • Urmărește procesele generale de desfășurare a lucrărilor și monitorizează performanța contractantului, asigurându-se că sunt respectate toate procedurile definite în caietul de sarcini; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atât pentru documentele emise: proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritate). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 5 iunie 2025 |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postuluilor pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • IAEA NG-T-1.6: Management of Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-3.4: Restarting Delayed Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-2.7: Project Management in Nuclear Power Plant Construction: Guidelines and Experience. |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer principal – mid- level (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer principal – mid- level (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Inginer |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior, tehnic; |
| b) Cerințe experiență:v | • Minim 3 ani în poziții de inginer în domeniul energetic și/sau industrial; • Experiență în participarea la proiecte din domeniul energetic și/sau industrial (cu accent pe monitorizare, raportare, dezvoltare în organizații din sectorul public sau privat) proiecte cu o desfășurare pe o durată de minim 6 luni; • Capacitate de analiză și sinteză a informației; • Experiență relevantă în gestionarea de grafice de execuție; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel mediu (scris, citit și vorbit); • Cunoștine bune în lucrul cu Outlook, Excel, Word, PowerPoint; • Abilitatea de a lucra independent cât și în echipă. |
| c) Constituie avantaje: | • Specializare în domeniul energetic; • Experiență de peste 3 ani în poziții de inginer în domeniul energetic și/sau industrial; • Experiență în participarea la proiecte din domeniul energetic cu o desfășurare pe o durată mai mare de 6 luni; • Cunoștințe în utilizarea programului de planificare Primavera; • Cursuri de perfecționare și specializare în domeniul managmentului de proiect; • Cunoștințe legate de definirea, analiza și gestionarea riscurilor unui proiect; • Cunoștințe în utilizarea de instrumente și tehnici de măsurare a performanței proiectului. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Participă ca membru de echipă în proiectele societății; oferă suport pentru dezvoltarea strategiilor de proiect; • Ofera suport pentru asigurarea interfeței între contractori și celelalte departamente interne; • Participă la definirea obiectivelor proiectului, a disponibilității și alocării resurselor și la măsurarea performanței proiectului; • Oferă suport în administrarea contractelor semnate; • Participă la întocmirea documentațiilor de achiziție; • Participă la realizarea graficelor de proiect; • Urmărește graficul de proiect; • Verifică progresul lucrărilor conform facturilor contractorului față de lucrările efectiv efectuate și întocmește rapoarte de progres; • Urmărește procesele generale de desfășurare a lucrărilor și monitorizează performanța contractantului, asigurându-se că sunt respectate toate procedurile definite în caietul de sarcini; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atât pentru documentele emise: proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritate). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este:v | 5 iunie 2025 |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului/lor pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • IAEA NG-T-1.6: Management of Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-3.4: Restarting Delayed Nuclear Power Plant Projects; |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Auditor intern (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Auditor intern (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Auditor |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 6 ani în audit intern sau auditarea proceselor și/sau a costurilor în sectoare relevante (ex. Energetic, bancar-financiar, industrial); • Cunoștințe legate de definirea, analiza și gestionarea riscurilor unui proiect; • Certificări profesionale relevante (ex. CIA - Certified Internal Auditor, ACCA, CAFR) sau în curs de obținere; • Cunoștințe privind interpretarea și urmărirea graficelor de execuție; • Cunoștințe privind redactarea rapoartelor de activitate – abilități de sinteză a informației; • Abilități de coordonare și control asupra unor obiective alocate în cadrul proiectelor la care a luat parte; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Competențe IT: utilizarea avansată a pachetului Microsoft Office (word, excel, power point); |
| c) Constituie avantaje: | • Studii postuniversitare (masterat sau doctorat) în domenii relevante (ex. Energetic, financiar, contabilitate); • Experiență de peste 10 ani în audit intern sau auditarea proceselor și/sau a costurilor în sectoare relevante (ex. energetic, bancar-financiar, industrial); • Cunoștințe solide privind standardele internaționale de audit intern (ex. ISO 19011, ISO 17021) și legislația națională aplicabilă. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Dezvoltă și coordonează audituri de proces și cost la furnizorii de servicii ai EN; Auditurile vor pune accent pe: - definirea obiectivelor și a limitelor de verificare în cadrul auditului; - colectarea informațiilor relevante (grafice de execuție, pontaje, costuri asociate activităților, matrici de performanță s.a.); - analiza și evaluarea performanței proiectului; - identificarea problemelor și oportunităților – SWOT; - recomandarea de acțiuni corective pentru mitigarea problemelor identificate; - raportare – prezentarea în mod clar și concis a concluziilor auditului către managementul EN. • Definește, analizează și gestionează riscurile într-un proiect; • Participă la realizarea graficelor de proiect; • Urmărește graficul de proiect; • Verifică progresul lucrărilor conform facturilor contractorului față de lucrările efectiv efectuate și întocmește rapoarte de progres; • Oferă suport echipei de project management după cum este necesar. |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 23 mai 2025 |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului/lor pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • IAEA NP-T-2.7: Project Management in Nuclear Power Plant Construction: Guidelines and Experience; • IAEA GS-G-3.1: Application of the Management System for Facilities and Activities. |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Referent de specialitate (perioadă nedeterminată, loc de muncă - Cernavodă) din cadrul Serviciului Urmărire Lucrări Platformă – Direcția Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Referent de specialitate (perioadă nedeterminată, loc de muncă - Cernavodă) din cadrul Serviciului Urmărire Lucrări Platformă – Direcția Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Referent |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior tehnic de scurtă sau lungă durată. Domeniul studiilor: inginerie construcții - energetice, industriale, civile, etc.; |
| b) Cerințe experiență: | • Vechime în specialitatea postului: minim 7 ani în poziții de inginer/subinginer/inginer colegiu construcții pentru industria energetică, petrochimică, civilă, etc.; • Bune cunoștințe despre codurile și normele de construcții civile și despre practicile și principiile ingineriei civile; • Experiență în supravegherea/verificarea lucrărilor de construcții; • Cunoștințe în redactarea de rapoarte tehnice și documentație tehnică; • Experiență în gestionarea de grafice de execuție; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; |
| c) Constituie avantaje: | • Deține sau a deținut autorizație ISC diriginte de șantier; • Deține sau a deținut autorizație ISC responsabil tehnic cu execuția; • Experiență în consolidări construcții existente; • Experiență în activități de întocmire Caiete de sarcini, Note Justificative, Note de valoare estimată și în evaluarea de oferte; • Experiență relevantă în participarea la proiecte din domeniul energetic cu desfășurare Pag. 2/3 pe o durată mai mare de 12 luni; • Experiență în domeniul nuclear; • Cunoașterea tehnologiei reactoarelor nucleare de tip Candu, în principal a aspectelor ce țin de construcții. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Participă la activitățile de evaluare și întreținere a structurilor civile existente (la U3 și U4) în vederea continuării proiectului și a reluării activităților de construcție; • Verifică îndeplinirea cerințelor din codurile și standardele aplicabile; • Întocmește și verifică oferte tehnice, caiete de sarcini, specificații tehnice; • Se asigură că proiectele se desfașoară în limitele de timp și buget alocate cu respectarea normelor SSM, PSI și Mediu; • Monitorizarea lucrărilor în vederea respectării cerințelor de asigurare a calității și a termenului de finalizare a proiectului/contractelor în derulare; • Propune soluții de recuperare a decalajelor aferente graficelor; • Gestionarea structurilor existente și a serviciilor pentru demararea activităților de execuție (hand over); • Efectuare de investigații și colectare de date la fața locului (rapoarte, analize, teste, desene); • La solicitarea conducerii societății, asigură interfața cu părțile interesate interne/externe pentru îndeplinirea obiectivelor EnergoNuclear; • Participă la ședințele grupurilor de lucru organizate de EnergoNuclear; • Participă la realizarea graficelor de proiect; • Întocmește diverse rapoarte de progres. |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 23 mai 2025 |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • Legea 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; • Legea 111/1996 (r2) varianta consolidată februarie 2014, privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activităților nucleare, republicată, cu toate modificările și completările ulterioare (ultima modificare prin Legea 63/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 111/1996 privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activitatilor nucleare). |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează din sursă internă/externă, personal în vederea ocupării postului de Șef Departament Autorizări și Suport Tehnic (perioadă nedeterminată) din cadrul Direcției Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează din sursă internă/externă, personal în vederea ocupării postului de Șef Departament Autorizări și Suport Tehnic (perioadă nedeterminată) din cadrul Direcției Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Inginer |
| a) Cerințe de studii: | • studii superioare absolvite cu diplomă de licență; |
| b) Cerințe experiență: | • Vechime în muncă de minim 15 ani în poziții de inginer și minim 3 ani (cumulat) în poziții ce pot fi asimilate cu poziții de conducere în domeniul energetic și/sau industrial; • Experiență relevantă în participarea la proiect din domeniul energetic (cu accent pe monitorizare, raportare, dezvoltare în organizații din sectorul public sau privat) cu o desfășurare pe o durată de minim 12 luni; • Experiență relevantă în coordonarea de proiecte din domeniul energetic; • Experiență în administrarea interfețelor unor proiecte din domeniul energetic; • Experiență în administrarea interfețelor cu Autoritățile de reglementare națională; • Experiență în coordonarea de echipe multidisciplinare; • Abilități de sinteză a informației și cunoștințe privind redactarea rapoartelor de activitate; • Experiență în definirea, analiza și gestionarea riscurilor unui proiect; • Abilități excelente de comunicarea scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) și Outlook; • Abilitatea de a lucra independent cât și în echipă; • Experiență în recrutarea personalului. |
| 4. Constituie avantaje: | • Vechime în muncă de peste 15 ani în poziții de inginer; • Experiență relevantă în participarea la proiecte din domeniul energetic cu o desfășurare Pag. 2/3 pe o durată mai mare de 12 luni; • Cursuri de specializare privind Managementul Proiectelor; • Cunoștințe privind utilizarea Microsoft Visio sau similare. |
| 5. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Coordonează activitatea Departamentului Autorizări și Suport Tehnic; • Asigură interfața între contractori și celelalte departamente interne privind problemele de autorizare a Proiectului; • Asigură interfață cu autoritățile de reglementare; • Dezvoltă strategii de proiect; • Participă la definirea obiectivelor proiectului, adisponibilității și alocării resurselor; • Administrează împreună cu echipa Departamentului Autorizări și Suport Tehnic procesul de obținere a Autorizației de Construcție pentru Proiectul Unităților 3 și 4 CNE Cernavodă; • Participă la întocmirea documentațiilor de achiziție din aria de activitate; • Definește, analizează și gestionează riscurile aferente obținerii autorizațiilor necesare Proiectului U3&4; • Întocmește documentații tehnice, programe, proceduri, analize și orice alte documentații care intră în aria de expertiză; • Inițiază și gestionează procesul de recrutare în cadrul Departamentului Autorizări și Suport Tehnic; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atât pentru documentele emise: proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritate). |
| 6. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 22 mai 2025. |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului www energonuclear.ro. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului www energonuclear.ro. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică. |
| 7. Bibliografia: | • IAEA NG-T-1.6: Management of Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-3.4: Restarting Delayed Nuclear Power Plant Projects; • Legea nr.111/1996, privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare (republicată în MOF nr. 552/26.06.2006 şi consolidată în dec. 2013 -http://www.cncan.ro/legislatie/legi/); • Norme de securitate nucleară privind proiectarea şi construcţia centralelor nuclearoelectrice (NSN-02) publicate în Monitorul Oficial, Partea I nr. 855bis din 21/12/2010; Pag. 3/3 • Normele privind autorizarea instalațiilor nucleare (NSN-22), aprobate prin Ordinul președintelui Comisiei Naționale, publicat în Monitorul Oficial al României, nr.5 din 3 ianuarie 2019 (completate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 53/2023); • Norme privind autorizarea sistemelor de management al calității aplicate la realizarea, funcționarea și dezafectarea instalațiilor nucleare (NMC-01); • Norme privind cerințele specifice pentru sistemele de management al calității aplicate activităților de construcții-montaj destinate instalațiilor nucleare (NMC-08); • Normele privind autorizarea executării construcțiilor cu specific nuclear (NCN-01), aprobate prin ordinul nr 407/2005 al președintelui CNCAN din 21/12/2005 Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 193 din 01/03/2006 și modificate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 134/09.09.2024 publicat în Monitorul Oficial, nr. 957 din 24 septembrie 2024; • http://www.cncan.ro/legislatie/ |
| 8. Proba de evaluare, constă în: | interviu |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează din sursă internă/externă, personal în vederea ocupării postului de Șef Serviciu – Serviciul Achiziții (perioadă nedeterminată) din cadrul Direcției Contractare și Monitorizare Contracte de Achiziție.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează din sursă internă/externă, personal în vederea ocupării postului de Șef Serviciu – Serviciul Achiziții (perioadă nedeterminată) din cadrul Direcției Contractare și Monitorizare Contracte de Achiziție.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Achiziții publice |
| a) Cerințe de studii: | • studii superioare; |
| b) Cerințe experiență: | • Vechime în muncă: minim 20 ani; • Experiență în achiziții (publice și/sau sectoriale): minim 20 ani; • Experiență în management, funcții de conducere în cadrul entităților/autorităților contractante, instituții publice cu atribuții în domeniul achizițiilor publice/sectoriale – minim 5 ani; • Experiență în administrarea/gestionarea de contracte de achiziții publice/sectoriale (servicii/lucrări) cu o durată de peste 2 ani; • Experiență în conducerea, organizarea, coordonarea și controlarea activităților de achiziții publice/sectoriale în cadrul direcțiilor/structurilor de specialitate; • Experiență în: (i) analiza documentațiilor de atribuire; (ii) analiza documentațiilor aferente procedurilor de negociere fără invitaţie prealabilă la o procedură concurenţială de ofertare; și (iii) implementarea modificărilor contractuale, care ar putea face obiectul controlului ex- ante; • Experiență în participarea ca membru în comisii de atribuire a contractelor de achiziție publică/sectorială; • Experiență de lucru în interfața SICAP; • Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat (scris, citit si vorbit); • Cunoașterea și utilizarea programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; • Abilități excelente de comunicare. |
| 4. Constituie avantaje: | • Experiența în atribuirea si derularea de contracte in domeniul energiei, Pag. 2/3 inginerie/construcție de obiective de investiții noi; • Experiența în participarea ca membru in comisii de atribuire a contractelor de achiziție publică/sectorială; • Derularea unor proceduri de negociere |
| 5. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Coordonarea activităților de gestionare a proceselor de achiziție sectorială, respectiv planificarea, inițierea și derularea procedurilor de atribuire și a achizițiilor directe, precum și atribuirea contractelor sectoriale aferente, pentru necesitățile de bunuri servicii și lucrări identificate la nivelul Societății, în vederea desfășurării în bune condiție a activității curente a acesteia; • Coordonarea activităților de realizare și implementare a modificărilor contractuale în conformitate cu prevederile legislației în materia achizițiilor sectoriale; • Participă la definirea și atingerea obiectivelor direcției. |
| 6. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 21 mai 2025. |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului www energonuclear.ro. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului www energonuclear.ro. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică. |
| 7. Bibliografia: | • Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale cu modificările si completările ulterioare; • Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, cu modificările și completările ulterioare; • Ordonanța de urgență nr. 98/2017 privind funcția de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziție publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, cu modificările si completările ulterioare; • HG nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare; • Hotărârea de Guvern nr. 1330/2023 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcţia de control ex ante. • Hotărârea de Guvern nr. 554 din 12 iunie 2023 pentru aprobarea Strategiei naţionale în domeniul achiziţiilor publice 2023-2027 • DIRECTIVA 2014/25/UE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 26 Pag. 3/3 februarie 2014 privind achizițiile efectuate de entitățile care își desfășoară activitatea în sectoarele apei, energiei, transporturilor și serviciilor poștale și de abrogare a Directivei 2004/17/CΕ. |
| 8. Proba de evaluare, constă în: | interviu |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer senior – specialist planificare (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer senior – specialist planificare (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Serviciului Control Proiect – Departament Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Inginer |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior, tehnic; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 10 ani în poziții de planificator pentru proiecte din domeniul nuclear; • Experiență relevantă ca urmare a derulării unor activități de planificare ce privesc centralele nucleare, respectiv: o secvența activităților ce trebuie urmată pentru construcția și punerea în funcțiune a unei centrale nucleare; o identificarea drumului critic pentru construcția și punerea în funcțiune a unei centrale; • Cunoștințe solide privind folosirea programelor de planificare (MicrosoftProject/Primavera/ect.)pentru proiecte complexe; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utlizarea avansată a programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; • Abilitatea de a lucra independent cât și în echipă. |
| c) Constituie avantaje: | • Experiență de peste 10 ani în poziții de planificator pentru proiecte din domeniul nuclear; • Experiență în planificare pentru centrale de tip CANDU; • Cursuri de specializare privind folosirea programului de planificare Primavera pentru proiecte complexe; Pag. 2/2 • Cursuri de perfecționare și specializare în domeniul managmentului de proiect. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Participă la definirea obiectivelor proiectului, a disponibilității și alocării resurselor și la măsurarea performanței proiectului; • Urmărește, analizează și propune soluții de recuperare a decalajelor aferente graficelor; • Întocmește documentații tehnice, programe, proceduri, analize și orice alte documentații care intră în aria de expertiză; • Identifică și secvențieaza corect activitățile necesare a fi îndeplinite pentru finalizarea proiectului (Graficul Proiectului); • Ajută la definirea de strategii ce vizează proiectarea, procurare, construcția, etc., unui proiect de investiții; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atat pentru documentele emise: proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritate). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 20 mai 2025. |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | • IAEA NG-T-1.6: Management of Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-3.4: Restarting Delayed Nuclear Power Plant Projects; • IAEA NP-T-2.7: Project Management in Nuclear Power Plant Construction: Guidelines and Experience. |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Șef Departament Financiar (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Departamentului Financiar - Direcția Financiară.
3. Cerințe generale:
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Șef Departament Financiar (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Departamentului Financiar - Direcția Financiară.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Economist |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior economic de specialitate; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 10 ani, cuprinzând aspectele activității financiar-contabile, din care minim 5 ani în domeniul energiei; • Minim 4 ani în funcții de conducere; • Cunoștințe în ceea ce priveste sistemul financiar – contabil; • Cunoștințe în ceea ce privește legislația și reglementările în vigoare în domeniul financiar – contabil; • Cunoștințe în ceea ce privește procesul de realizare și aprobare a Bugetului de Venituri și Cheltuieli în baza OG nr. 26/2013; • Cunoștințe în ceea ce privește monitorizarea și implementarea prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă; • certificare Expert Contabil (CECCAR); • certificare Raportare Financiară Internațională (ACCA); • MBA finalizat sau în curs de desfasurare; • cunoașterea limbii engleze (scris, citit si vorbit); • cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Office (Word, Excel, Power Point, etc.) si Outlook. |
| c) Constituie avantaje: | • Orice altă certificare specifică domeniul financiar-contabil / domeniul energiei. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Coordonarea activității de plăți și decontări ale societății; • Coordonarea activităților în vederea întocmirii / urmăririi execuției / rectificării Bugetului de Venituri și Cheltuieli; • Monitorizarea respectării de către societate a prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă; • Menținerea legăturii cu grupul Nuclearelectrica în vederea raportărilor periodice sau specifice. • Participarea la misiuni de control și conformitate dispuse în domeniul financiar – contabil; • Participarea la emiterea de puncte de vedere asupra unor aspecte / materiale / documente, la care sunt necesare competențe specifice departamentului; • Menținerea legăturii cu autorități externe (MF, ME, AMEPIP etc.). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 16 mai 2025 |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • OG nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ – teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participatie majoritară; • OMFP nr. 3818/2019 privind aprobarea formatului și structurii bugetului de venituri și cheltuieli al operatorilor economici, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia; • OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; • Legea contabilității nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare; • Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar – contabile; • Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală; • OMFP nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate; • Ordin nr. 2844/2016 pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu Standardele Internaționale de Raportare Financiară. |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | test și interviu la sediul EnergoNuclear S.A.. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologi...