1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Consilier juridic principal (perioadă nedeterminată, loc de muncă – București) din cadrul Departamentul Autorizări și Suport Tehnic – Direcția Management de Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Consilier juridic |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior, juridic/Facultatea de Drept; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 3 ani în domeniul juridic; • Experiență în emiterea de opinii juridice referitoare la interpretarea legislației cu privire la autorizarea/licențierea unui proiect; • Experiență privind identificarea și aplicarea condițiilor legislative în cadrul unei activități de avizare/licențiere a unui proiect; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel mediu (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; • Abilitatea de a lucra independent cât și în echipă. |
| c) Constituie avantaje: | • Experiență de minim 5 ani în activități de obținere a avizelor și autorizațiilor în domeniul energetic și/sau industrial; • Cunoașterea legilor și normelor CNCAN privind domeniul de autorizare în diferite faze ale proiectului; • Experiență în interfața cu autoritățile implicate. Formulări oficiale și adresate către terți în consecință. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Asigură asistența juridică cu privire la derularea activității de obținere a tuturor avizelor/autorizațiilor necesare desfășurării Proiectului Unităților 3 și 4 CNE Cernavodă; • Asigură asistență juridică cu privire la elaborarea documentelor aferente documentațiilor suport pentru obținerea avizelor/autorizațiilor; • Verifică și asigură, din punct de vedere al cerințelor legislative, cronologia obținerii tuturor avizelor/autorizațiilor solicitate; • Oferă suport în cadrul comisiilor de evaluare a contractelor cu terți, unde este cazul; • Oferă soluții de mediere în cazul conflictelor privind neînțelegerile legislative între beneficiar și autoritățile emitente; • Participă la definirea și atingerea obiectivelor Departamentului Autorizări și Suport Tehnic; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atât pentru documentele emise: proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritate). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 30 aprilie 2025. |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat. |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului/lor pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • Legea nr.111/1996, privind desfaşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare (republicată în MOF nr. 552/26.06.2006 şi consolidată în dec. 2013 -http://www.cncan.ro/legislatie/legi/); • Normele privind autorizarea instalațiilor nucleare (NSN-22), aprobate prin Ordinul președintelui Comisiei Naționale, publicat în Monitorul Oficial al României, nr.5 din 3 ianuarie 2019 (completate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 53/2023); • Norme privind autorizarea sistemelor de management al calității aplicate la realizarea, funcționarea și dezafectarea instalațiilor nucleare (NMC-01); • Norme privind cerințele specifice pentru sistemele de management al calității aplicate activităților de construcții-montaj destinate instalațiilor nucleare (NMC-08); • Normele privind autorizarea executării construcțiilor cu specific nuclear (NCN-01), aprobate prin ordinul nr 407/2005 al președintelui CNCAN din 21/12/2005 Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 193 din 01/03/2006 și modificate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 134/09.09.2024 publicat în Monitorul Oficial, nr. 957 din 24 septembrie 2024. |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |