1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..
Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).
2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer principal (perioadă nedeterminată, loc de muncă – București) din cadrul Departamentul Securitate Nucleară – Direcția Management Proiect.
3. Cerințe generale:
Descrierea postului
| Categorie | Inginer |
| a) Cerințe de studii: | • absolvent al învățământului superior, tehnic; |
| b) Cerințe experiență: | • Minim 3 ani în industria energiei nucleare; • Familiar cu legile, normele și ghidurile de securitate nucleară emise de CNCAN; • Familiar cu codurile și standardele IAEA; • Cunoașterea detaliată a unităților nucleare ce folosesc tehnologia CANDU; • Cunoștințe privind redactarea documentelor tehnice; • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală; • Cunoașterea Limbii Engleze la nivel avansat (scris, citit și vorbit); • Cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Office (word, excel, power point, etc.) și Outlook; • Abilitatea de a lucra atât independent cât și în echipă. |
| c) Constituie avantaje: | • Studii complementare: cursuri de perfecționare și specializare în domeniul securității nucleare organizate la nivel național (CNCAN, Nuclearelectrica, etc.) și internațional (IAEA, FORATOM, Comisia Europeană, Candu Energy Inc., etc.); • Cunoașterea unuia sau a mai multor coduri de calcul utilizate în analizele/evaluările de securitate nucleară realizate pentru proiectul CANDU; • Cunoașterea cerințelor de managementul calității; • Cunoașterea cerințelor de cultură de securitate nucleară. |
| 4. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului: | • Participă la realizarea activităţilor pentru lucrările din planul de lucrări pregătitoare pentru Proiectul U3-4 privind aspectele de securitate nucleară; • Participa la elaborarea specificaţiilor tehnice pentru achiziţionarea documentelor suport pentru obținerea autorizaţiilor de securitate nucleară, în conformitate cu planul de lucrări aprobat; • Asigură suport pentru întocmirea aplicațiilor si a documentaţiei de securitate nucleara şi a altor informaţii necesare/solicitate de către organele de reglementare în vederea obţinerii autorizaţiilor de securitate nucleară; • Participă la activitățile tehnice și de securitate nucleară legate de contractarea, negocierea și derularea contractelor, inclusiv urmărirea finalizării lucrărilor comandate; • Participă la verificarea documentației de securitate nucleară transmisă de contractanți și propune după caz acceptarea sau refuzul acesteia, cu argumentarea poziției; • Participă la realizarea unor documente de securitate nucleară, conform necesităților; • Participă la urmărirea rezolvării tuturor problemelor ridicate de organele de autorizare și coordonare din domeniul sau de activitate; • Participă la verificarea activităţilor pentru a se înscrie în politica de securitate nucleară a EN; • Aplică cerințele privind cultura de securitate nucleară; • Aplică cerințele privind managementul calității în domeniul său de activitate; • Respectă și aplică în cadrul activităților curente, sistemul de management integrat al societății (cu aplicabilitate atât pentru documentele emise - proceduri, norme, legi, cât și pentru documentele care au ca scop control intern, etica și integritatea). |
| 5. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: | 28 februarie 2026. |
| Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: | • Cererea de înscriere completată potrivit modelului www.energonuclear.ro Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică; • CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului; • Declaratia GDPR, completată conform modelului www.energonuclear.ro |
| Notă: | Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului/lor pentru care aplică. |
| 6. Bibliografia: | • Legea nr.111/1996, privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare (republicată în MOF nr. 552/26.06.2006 şi consolidată în dec. 2013 -http://www.cncan.ro/legislatie/legi/); • Norme de securitate nucleară privind proiectarea şi construcţia centralelor nuclearoelectrice (NSN-02) publicate în Monitorul Oficial, Partea I nr. 855bis din 21/12/2010; • Normele privind autorizarea instalațiilor nucleare (NSN-22), aprobate prin Ordinul președintelui Comisiei Naționale, publicat în Monitorul Oficial al României, nr.5 din 3 ianuarie 2019 (completate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 53/2023); Pag. 3/3 • Norme fundamentale de securitate nucleară pentru instalațiile nucleare (NSN-21), aprobate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 86/2020 și publicate in Monitorul Oficial. Partea I, nr. 597 din data de 8 iulie 2020; • Normele privind analizele deterministe de securitate nucleara pentru instalațiile nucleare, publicate în Monitorul Oficial, Partea I nr. 876 din 31 octombrie 2019; • Norme privind efectuarea, documentarea și verificarea independentă a analizelor, calculelor și evaluărilor tehnice importante pentru securitatea nucleară, publicat în Monitorul Oficial al Romaniei nr. 1276 din 18 decembrie 2024 (NSN-15). |
| 7. Proba de evaluare, constă în: | interviu la sediul societății sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului. |
| Contestațiile | se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |